General Manager (Operations)

Bedrijfsomschrijving
2E Interconnection maakt sinds 2 januari 2023 deel uit van 2Connect Group in Waalwijk. Beide bedrijven zijn gespecialiseerd in de ontwikkeling en productie van connectie oplossingen voor de zakelijke markt. 2E Interconnection mag zich rekenen tot één van de meest toonaangevende kabelleveranciers van Nederland. Je komt ons tegen in diverse sectoren, zoals Agri, HVAC, Medical en Semicon.

Over de kabels die we leveren kunnen we kort zijn: We leveren alle kabels! Zowel standaard kabels, zoals netsnoeren en patchkabels, als kabels op maat. Is een klant op zoek naar een speciaalkabel die nog niet op de markt beschikbaar is? Geen probleem! We hebben de productkennis, de technische knowhow en de ervaring in huis om onze klanten met elke vraag op kabelgebied verder te helpen. Bovendien beschikken we over het internationale netwerk, de logistieke voorzieningen én de voorraden om snel en compleet te kunnen leveren. Naast productkennis hebben we persoonlijke service en klantgerichtheid hoog in het vaandel staan. In alles wat we doen, hebben we de absolute wil om het belang van onze klant te dienen. We zijn er immers van overtuigd dat we onze beste prestaties leveren door te denken vanuit de klant en te handelen vanuit de klant. “Connecting solutions” noemen we dat!

Functieomschrijving
Als General Manager ben je de eindverantwoordelijke binnen de organisatie. Jouw focus ligt daarbij op de dagelijkse aansturing van de operatie, verdeeld over de afdelingen productie, inkoop, logistiek (magazijn) en supply chain. Direct en indirect gaat het om ongeveer 25 medewerkers, inclusief de team coördinators. Sales werkt overkoepelend, maar uiteraard werk je intensief met hen samen om ook de commerciële doelstellingen (omzetgroei en nog hogere klanttevredenheid) te verwezenlijken. Je draagt P&L verantwoordelijkheid en hierover rapporteer je aan de COO van de 2Connect Group.

De groeidoelstelling van 2E Interconnection is concreet en vastgelegd in een meerjarenplan: van € 10 mio in 2023 (verwacht) naar € 15-20 mio in 2026. Vanuit jouw rol ga je de organisatie voorbereiden en (door)ontwikkelen, zodat deze groei kan worden gedragen. Daarbij zet jij in op onder meer:

• Onze mensen (onze kracht): Jij bewaakt / verbetert synergie en medewerkerswelzijn op de werkvloer. Je zorgt ervoor dat onze medewerkers zich gehoord voelen en zo hun werk iedere dag weer met plezier uitvoeren. Dat is essentieel, want onze (vak)mensen zijn de drijvende kracht achter de hoge kwaliteit die wij leveren.
• Operational excellence: Je investeert op meerdere manieren in de afdeling productie (en gerelateerd). Zowel in menselijke capaciteit, automatisering als kwaliteit- en efficiëntie verhogende maatregelen. Daarbij is het goed om te weten dat een hoge variatie in klanten, toepassingen en vaak beperkte volumes (‘High-Mix-Low-Volume’) centraal staan. Vooruitdenken en plannen, overzicht behouden en bijsturen waar nodig is aan de orde van de dag.
• Customer intimacy: Op meerdere manieren werk je aan een hogere mate van klantbinding en -tevredenheid. Ondanks dat de primaire verkoopdoelstelling bij sales is ondergebracht werk jij met hen aan een veelzijdige basis die de verkoopcijfers helpen omhoog te stuwen. Je voelt je verantwoordelijk voor “jouw” klanten en je voelt dan ook feilloos aan wanneer jouw aanwezigheid bij klantgesprekken vereist is.

Samengevat is jouw rol cruciaal, in alle gelederen van de organisatie, wanneer het gaat om de beoogde ontwikkeling en groei van 2E Interconnection.

Functie-eisen

• Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur bevestigd met een afgeronde opleiding in de richting van bijvoorbeeld (Technische) Bedrijfskunde.
• Jouw ervaring en trackrecord tonen aan dat jij in staat bent eindverantwoordelijkheid te dragen voor een productieorganisatie die goed is voor tenminste € 15-20 mio jaaromzet.
• Je bent in staat op mensgerichte wijze leiding te geven (en hebt dan ook kennis van leiderschapstechnieken) zonder commerciële doelen en het beoogde resultaat uit het oog te verliezen.
• Je bent toegankelijk en zichtbaar binnen alle onderdelen van de organisatie. Je sociale vaardigheden en charisma maken dat je goed kunt omgaan met een diversiteit aan mensen en culturen.
• Je schakelt eenvoudig tussen gesprekken op hoofdkantoorniveau en de operatie (bereidheid tot hands-on activiteiten).
• Je hebt gevoel voor vernieuwing en de verbetering/optimalisatie van diverse processen. Je ziet “quick wins”, maar ook lange termijn doelstellingen op het gebied van professionalisering weet je te verwezenlijken. Kennis van verbetermethoden zoals LEAN is een must.
• Je bent analytisch en cijfermatig sterk (zo kun jij een P&L en cashflow lezen), beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift en bent handig met diverse bedrijfssoftware (bijv. SAP Business One).
• Je bent fulltime beschikbaar en woont op acceptabele afstand van ons kantoor in Oss.

Arbeidsvoorwaarden
Werken bij 2E Interconnection is werken in een no-nonsense cultuur, maar… met een enorm gevoel voor kwaliteit en passie voor het vak. Dit vertaalt zich door naar korte communicatielijnen en een dynamische werkomgeving waarbij iedereen bereid is met “de voeten in de klei te staan”. Binnen dit geheel verkrijg jij een rol met verantwoordelijkheid, vrijheid en ruimte voor ondernemerschap. In lijn hiermee kun je rekenen op:

• Direct een vaste aanstelling.
• Een uitstekend salaris afhankelijk van jouw bewezen staat van dienst.
• Een prestatiebonus op basis van n.o.t.k. KPI’s.
• 8% vakantietoeslag en 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek.
• Een goede pensioenregeling.
• Alle benodigdheden voor het uitoefenen van je functie, zoals een auto van de zaak, telefoon en laptop.
• Veel ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen (in alle opzichten).
  
  

2E Interconnection uit Oss maakt sinds 2 januari deel uit van 2Connect Group uit Waalwijk. Beide bedrijven zijn gespecialiseerd in de ontwikkeling en productie van connectie oplossingen voor de zakelijke markt.

2E Interconnection blijft zelfstandig opereren vanuit Oss. Door de krachtenbundeling kan het bedrijf van Erik van Hees zijn ambitieuze doelstellingen nog beter waarmaken. Daarvoor wordt de komende tijd geïnvesteerd in zowel mensen als technologie. De verwachting is dat dit op termijn voor extra werkgelegenheid zal zorgen. Bij 2E Interconnection werken momenteel 25 mensen.

Continuïteit

Erik van Hees blijft aan als directeur. Hij is blij met de overname: “Met het oog op innovatie en slagkracht is schaalgrootte van belang in onze markt. Door deze overname kunnen we onze opdrachtgevers én medewerkers meer mogelijkheden en continuïteit bieden. 2Connect Group is voor ons de ideale partner: we vullen elkaar prachtig aan en zijn qua bedrijfscultuur uit hetzelfde hout gesneden. Samen gaan we op de ingeslagen weg verder.”

Hoger serviceniveau

Mark van den Heuvel, CEO van 2Connect Group, sluit zich daarbij aan: “Ik ben erg blij met 2E Interconnection als nieuwe partner. De culturen van beide bedrijven liggen inderdaad erg dicht bij elkaar. En door samen te werken, kunnen we ons gecombineerde klantenbestand een nog hoger serviceniveau bieden. Daarbij geloof ik sterk in de positie die 2E heeft opgebouwd. Om dat te onderstrepen, blijft het zelfstandig opereren en gaan we verder in het bedrijf investeren.

Over 2Connect Group

2Connect Group is gespecialiseerd in het ontwerpen, ontwikkelen en produceren van innovatieve en op maat gemaakte interconnectie-oplossingen voor OEM’s en ODM’s wereldwijd. Het bedrijf zet sterk in op langetermijnrelaties met zijn klanten door nieuwe standaarden te zetten, hoge kwaliteit te bieden en kostenefficiënt te produceren. Hiervoor heeft het een eigen TechCenter in Waalwijk en een fabriek in Roemenië. Met deze overname versterkt 2Connect haar positie als totaalaanbieder. Er werken nu ruim 600 medewerkers.